Poznaj praktyczne korzyści z rejestracji czasu pracy!

Rejestracja czasu pracy nie musi być wyłącznie przykrym obowiązkiem prawnika. Jeśli drżysz na samą myśl,  że zostanie wprowadzona również w Twojej kancelarii – wiedz, że nie ma się czego bać.

Poznaj 5 praktycznych korzyści, jakie płyną z regularnej rejestracji czasu pracy.

1. Większa kontrola nad zarobkami prawnika
   

   Czy wydaje Ci się czasem, że Twoje zarobki nie odzwierciedlają tego, jak dużo czasu inwestujesz w pracę dla kancelarii? Przyczyna może tkwić w braku rejestracji czasu spędzonego nad czynnościami takimi jak szkolenia, praca własna oraz projekty wewnętrzne. To bardzo ważne aktywności, wpływające na rozwój kancelarii, o których prawnik zwyczajnie zapomina przy rozliczeniu. Tymczasem tego typu informacje również można wziąć pod uwagę przy podziale zysków albo ustalaniu dodatkowego wynagrodzenia. Warto skrupulatnie policzyć, ile godzin miesięcznie poświęcamy na takie zadania, aby otworzyć sobie pole do ewentualnych negocjacji.

2. Większa kontrola nad zarobkami kancelarii

   Na braku skrupulatnej rejestracji czasu pracy tracą nie tylko poszczególni prawnicy, ale też cała kancelaria. Wystarczy, że w średniej wielkości, kilkuosobowej kancelarii, każdemu prawnikowi umkną miesięcznie dwie godziny… i zaczynamy mieć do czynienia z całkiem konkretną stratą. Bez względu na to, czy będą to godziny, za które powinien zapłacić klient, czy kancelaria – dla przejrzystości rozliczeń warto zachować pełną kontrolę. Bez rejestracji czasu pracy jest to po prostu niemożliwe.
   

3. Czas pracy jako benchmark do oceny młodszych prawników

   Dzięki rejestracji czasu pracy całego zespołu można ustalić, ile czasu powinny zajmować powtarzające się czynności. Na tej podstawie można ocenić m.in. potencjał młodszych prawników.
   

4. Przygotowanie do fakturowania

   Rejestracja czasu pracy przydaje się także przy czynnościach poprzedzających wystawienie FV klientowi. Chodzi o zbiorczą ocenę wszystkich projektów i ustalenie, ile łącznie zafakturować za pracę nad daną sprawą, czy za dane zlecenie. Czasem generuje się pre-bill, który klient akceptuje, zanim dojdzie do wystawienia właściwej faktury. Pomaga to uniknąć zbędnych niejasności przy finalnym rozliczeniu.
   

5. Wygoda ponad wszystko

   Aby rejestrować czas pracy, nie musisz siedzieć przy komputerze z otwartym arkuszem kalkulacyjnym (swoją drogą, arkusz kalkulacyjny w wielu przypadkach okazuje się niewystarczający). Dzięki naszej aplikacji Advisor247 Pocket możesz rejestrować czas pracy z dowolnego miejsca i o wygodnej dla siebie porze. Wystarczy jedynie smartfon i nasza aplikacja. Dzięki aplikacji możesz rejestrować przepracowane godziny w czasie rzeczywistym i nie pominąć żadnej z nich. Czy wiedziałeś, że prawnicy, którzy nie rejestrują czasu pracy na bieżąco, tylko zbiorczo na koniec miesiąca, rejestrują aż ok. 20% czasu mniej? To kilkadziesiąt godzin bezpłatnej pracy!

To tylko część korzyści płynących z regularnej, bieżącej rejestracji czasu pracy. Chcesz wiedzieć jeszcze więcej?

Przygotowaliśmy prezent – unikalnego e-booka na temat rejestracji pracy w Norwegii. To właśnie Norwegowie słyną ze skrupulatnej rejestracji czasu pracy. Warto uczyć się od bardziej doświadczonych!

POBIERZ EBOOKA „JAK TO ROBIĄ PRAWNICY

W NORWEGII”

E-booka możesz pobrać zupełnie za darmo. Jest skondensowany i pełen ciekawostek z Krainy Fiordów. 

Pobierz i przekonaj się, że rejestracja czasu jest przyszłością organizacji pracy nowoczesnej i świadomej kancelarii!